会社の上司がね

ムカツいているから書く。
確かに就業規約に違反してるよ。うん、してるさ。でも、そんな揚げ足を取ってチクチク攻撃してくる上司なんていらない。それを攻撃することが何の意味があるのかなー？ 「職場の環境が良くなるから就業規約を守るようにしたほうがいい」や「生産性が上がるから就業規約を守るようにしたほうがいい」といった建設的な意見は何も無く、ただ単に「違反している」ということで文句を言ってくる。
「全く現場知らんくせに、言いたいことばっか言うな！」と言ってやりたい。